人才理念-河北建新建筑集團

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人力資源

人才理念

建新集團人才觀: 秉持“尊重人的價值、開發人的潛能、升華人的心靈”人才工作宗旨，把華潤打造成一個海納百川的組織，在這個組織里，普通的人變成優秀的人，優秀的人變成卓越的人，源源不斷的人在這里實現自己的人生夢想。

指導思想: 建新倡導人人是人才。只要認同建新理念，只要具有職業精神和專業素質，只要能創造業績，都是建新人，都可以成為建新的人才。; 建新把人才發展置于戰略高度，不斷給員工提供學習的機會、工作的機會、挑戰自我的機會，這是華潤對人最大的尊重，對員工最大的善。建新努力優化人才選拔、培養、使用、保留機制，強調業績導向使用人，科學評價選拔人，全方位多層次培養人，充分挖掘人的潛能，做到人盡其才。; 遵循“一切以人為本，人口驅動增長，尊重人文精神，改善人們生活” 的經營理念，建新所有業務活動為人們生活得更好而存在。這是華潤人工作、生活、成長的意義，也是建新人更高層次的精神追求。; 建新通過文化培訓、價值觀塑造、機制激勵、工作歷練等方式，營造一種催人奮進、促人成長的氛圍，激發員工的事業心、責任感、使命感，引領員工探索工作、生命的意義，致力于更高層次的精神升華，實現超越個人利益之上的追求。

企業價值觀—誠信、共贏、團隊、創新、執行、感恩
企業精神—敬業忠誠樸實嚴謹團結友愛拼搏創新
工作作風—精心策劃狠抓落實辦事高效

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