無論是軍隊還是企業，核心都要圍繞文化來管理，按照文化來招兵，就會物以類聚，人以群分，找到合適的兵；依拖文化來練兵，就會統一思想、統一理念，形成隊伍的強大戰斗力；依托文化來用兵，是讓80%的人在80%情況下做到80分的唯一方法。

新一代物業自成立以來非常注重人才隊伍建設，圍繞企業文化按照核心價值觀招人、練人、用人。按照四環方法論來管事，按照執行四步法來管人，不斷復盤班子建設的情況，戰略執行的情況，帶隊伍的情況，建成了一支非常有戰斗力，指哪打哪、招之能來、來之能戰、戰之能勝的鐵軍。